CYLSOLAR cierra su ciclo de miniforos Conecta-Renova-T en Castilla y León

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El Clúster de energías renovables y soluciones energéticas en Castilla y León (CYLSOLAR) ha concluido su ciclo de 4 miniforos en los centros de FP de Valladolid, Burgos, Palencia, y León. Más de 300 alumnos, 50 formadores y 20 empresas han podido beneficiarse de un entorno de diálogo y comunicación para mejorar la integración de los jóvenes en las empresas de Castilla y León.

Estos miniforos han sido concebidos como espacios de encuentro entre empresas del sector, profesores y alumnos de centros de formación profesional de ramas vinculadas con las energías renovables, y la administración. En estos encuentros, se ha permitido acercar al alumnado a las oportunidades profesionales vinculadas a este sector y, sobre todo, visibilizar a las empresas regionales, favoreciendo el dialogo directo sobre los perfiles más demandados, las competencias necesarias y los retos asociados a la incorporación del talento en la empresa.

En cuanto a su estructura, cada foro fue único, dado que estaban adecuados a la temática de las empresas locales o del centro formativo, haciendo de estos foros de un gran interés a la mayoría de los participantes.

Estos fueron las fechas, actividades y empresas específicas por cada foro:

• 4 de marzo en IES La Merced, Valladolid. La temática elegida fueron las Comunidades Energéticas. Santiago Campos de Cooperativa Energética ofreció una ponencia sobre esta temática. Además, Sergio Huerta responsable de RRHH junto con varios empleados de Incosa y exalumnos del centro compartieron la experiencia de trabajar en empresas de ingeniería y el sector renovable.
• 17 de marzo en CEIP Simón de Colonia, Burgos. En este caso la temática fue el desarrollo profesional de los estudiantes en el sector de las energías renovables. Empresas y representantes de Norsol, Abasol y Electribur participaron en una mesa redonda compartiendo sus experiencias y dando sus mejores consejos para el desarrollo profesional de los estudiantes.
• 25 de marzo en IES Alonso Berruguete, Palencia. La temática elegida fue la Agrovoltaica, donde Iosody Silva del Centro Tecnológico Agrario, Itagra, presentó las tendencias y oportunidades que ofrece la integración del sector renovable y agrario. Luis Javier Cajigal, presidente de la Asociación ASPRINELPA y la empresa Disefi, compartieron una mesa redonda con estudiantes e intercambiaron puntos de vista sobre las oportunidades laborales que ofrece el sector en la región.
• 30 de abril en CIFP Tecnológico Industrial, León. La temática elegida fue la Innovación como motor de la Transición Energética, donde Sergio Sanz y Alfredo Menéndez de EDP Renovables dieron una visión del futuro del sector. Después Rafael Ayuste del Ente Público Regional de la Energía de Castilla y León (EREN) compartió su visión de las tecnologías en el sector renovable con mayor potencial, y lo que requieren las empresas de los jóvenes que se incorporan al mercado laboral.

Como lecciones aprendidas de estos foros destacamos:

• Los estudiantes demandan de las empresas, que les muestren que tipo de asignaturas optativas y temáticas ven con mayor interés para poder diseñar mejor su desarrollo académico, y que estén más presentes en los centros de formación para mejorar la visibilidad de las empresas.
• Los centros de formación animan a las empresas a visitar los centros y a los estudiantes para dar visibilidad del potencial desarrollo profesional, y a participar en los programas de prácticas.
• Las empresas buscan perfiles profesionales flexibles, con capacidad de resolución de problemas, y la capacidad de lograr el relevo generacional.

María Jesús Jiménez, Directora de CYLSOLAR, destaca la necesidad que tiene el sector de para retener el talento formado en Castilla y León, y la necesidad de empresas y centros de formación de seguir mejorando la visibilidad de las empresas regionales y comunicar sus planes de necesidades profesionales.

En el desarrollo de estos foros se ha contado con el apoyo y participación de diferentes entes y personas, entre las que destacamos la del Director General de Formación Profesional y Régimen Especial, D. Agustín Sigüenza, que reforzó la sólida preparación de los estudiantes de FP, la gran demanda por parte de las empresas, y llamó a los estudiantes a la importancia de mostrar actitud e interés en el trabajo para tener éxito.

La finalización de este proyecto no supone, sin embargo, el cierre de esta línea de trabajo. A partir de las conclusiones obtenidas, CYLSOLAR plantea dar continuidad a CONECTA mediante nuevas actuaciones orientadas a fortalecer el talento, mejorar la relación entre empresas y centros formativos y seguir acompañando a las empresas en sus procesos de mejora organizativa.