La semana pasada concluyó el periodo de recepción de candidaturas para cubrir 3 puestos de trabajo en nuestra cooperativa que supondrán la formación de un equipo técnico fuerte de competencias y habilidades complementarias. Este equipo será el encargado de guiar el despegue de la cooperativa en las actividades comerciales consideradas en el Plan de Empresa aprobado por la asamblea para los próximos años, y que incluyen la comercialización de electricidad, la eficiencia energética, el autoconsumo, etc. Para ello, se buscan profesionales que sepan combinar las habilidades técnicas con la cercanía, cordialidad y empatía para trabajar codo a codo con nuestrxs cooperativistas y entidades sociales e institucionales con las que colaboramos.
A esta llamada han respondido un total de 43 personas, con perfiles variopintos (incluyendo diversas combinaciones de ingeniería, atención al cliente, investigación, cooperación, activismo, etc.) y desde lugares geográficos tanto locales como muy distantes (dominando aquellos procedentes de Castilla y León pero también de otras partes de España y del extranjero –Francia, Canadá), que han desbordado completamente a la comisión de selección organizada a tal efecto en la cooperativa. Es muy llamativa la motivación que emana de la mayoría de cartas recibidas en relación a la incorporación a un proyecto con verdadero potencial de transformación social y con valores éticos y sociales, y de dejar de trabajar para el “oligopolio” o en otras actividades en las que realmente no creen. Se han recibido candidaturas muy potentes, de gente ilusionada y con gran capacidad y experiencia en los campos que necesita la cooperativa. Por ello tenemos la impresión de que, a pesar de la dificultad de la tarea, no nos podremos equivocar mucho. En las próximas semanas realizaremos las entrevistas personales de las candidaturas que se ajusten mejor a las plazas a cubrir. En este sentido, será primordial que los diferentes perfiles encajen entre ellos como con el actual trabajador de la cooperativa.
Os mantendremos informadxs.
Comisión ad hoc de selección de personal de EnergÉtica
