Seis días antes de comenzar el verano astronómico, pero con un tiempo más que veraniego, comenzó a las once de la mañana en el Centro Cultural Lecrác de Palencia nuestra IX Asamblea anual. Continuando con la tarea de descentralizar nuestras actividades sociales, nos desplazamos a la capital del Carrión para seguir acercando la cooperativa a distintos puntos de nuestra comunidad autónoma.
Comenzamos intentando cubrir la vacante de interventora que ha quedado vacante. Decimos “intentando” porque, pese a que había una persona candidata, lamentablemente la Ley de Cooperativas establece que un interventor o interventora no puede tener grado de parentesco con ninguna otra persona del Consejo Rector… lo que provocó que Noelia tuviera que retirar su candidatura, ¡pero nos hemos apuntado tus ganas y energía para aportar a esta cooperativa!
Tras este pequeño fiasco, continuamos con la aprobación de las cuentas anuales que son coherentes con el avance presentado en la asamblea de marzo: incremento del 50% de nuestra actividad económica y resultado económico neutro, aunque seguimos arrastrando en parte las pérdidas de años anteriores.
Tras las cuentas, presentamos el estado de desarrollo del Plan de Acción 2023-2025, lo que nos permitió repasar el estado de la cooperativa en su día a día: de las 17 actuaciones previstas para este primer año, se han ejecutado total o parcialmente 16, lo que nos permite ser optimistas en el grado de cumplimiento de nuestros objetivos.
También presentamos un borrador de Plan de Igualdad elaborado desde el equipo técnico. Se trata fundamentalmente de un diagnóstico de la situación actual que debe ser completado con un plan de medidas concretas para reducir la desigualdad en nuestra cooperativa. Si quieres participar en acabar de dar forma a este documento, ¡escríbenos un correo!
Por último, presentamos una serie de sugerencias para reformar nuestros estatutos próximamente. Son cuestiones de diverso calado que tienen que ver desde revisar el procedimiento de renovación del Consejo Rector hasta contemplar la figura de socio/a trabajador/a en la cooperativa o la creación de Secciones Cooperativas para la gobernanza de las Comunidades Energéticas que estamos poniendo en marcha. Son procesos que van a requerir tiempo, diálogo y debate, pero que queríamos comenzar a abordar a partir de esta asamblea; para su desarrollo seguramente tengamos que convocar algún encuentro de trabajo específico, así que si te apetece aportar en alguno de estos asuntos, ¡escríbenos!